When and why does materialism relate to employees' attitudes and well-being: The mediational role of need satisfaction and need frustration

Wenceslao Unanue, Konrad Rempel, Marcos E. Gómez, Anja Van den Broeck

Producción científica: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

23 Citas (Scopus)

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'When and why does materialism relate to employees' attitudes and well-being: The mediational role of need satisfaction and need frustration'. En conjunto forman una huella única.

Ciencias sociales

Medicina y ciencias biológicas