Negative core affect and employee silence: How differences in activation, cognitive rumination, and problem-solving demands matter

Hector P. Madrid, Malcolm G. Patterson, Pedro I. Leiva

Producción científica: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

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Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Negative core affect and employee silence: How differences in activation, cognitive rumination, and problem-solving demands matter'. En conjunto forman una huella única.

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