Ir directamente a la navegación principal
Ir directamente a la búsqueda
Ir directamente al contenido principal
Universidad Adolfo Ibáñez Inicio
English
Español
Inicio
Perfiles
Unidades de investigación
Proyectos
Producción científica
Prensa/Medios de comunicación
Buscar por experiencia, nombre o afiliación
Leader interpersonal emotion regulation and innovation in teams
Hector P. Madrid
, Karen Niven
, Cristian A. Vasquez
Producción científica
:
Contribución a una revista
›
Artículo
›
revisión exhaustiva
58
Citas (Scopus)
Información general
Huella
Huella
Profundice en los temas de investigación de 'Leader interpersonal emotion regulation and innovation in teams'. En conjunto forman una huella única.
Clasificar por
Ponderación
Alfabéticamente
Keyphrases
Interpersonal Emotion Regulation
100%
Team Innovation
44%
Teamwork
33%
Leader Affect
33%
Work Psychology
22%
Social Behavior
11%
Team Effectiveness
11%
Mediation Model
11%
Opposite Effects
11%
Multi-source
11%
Affective Experience
11%
Organizational Psychology
11%
Work Performance
11%
Affective Tone
11%
Team Affect
11%
Psychological Function
11%
Leader Development
11%
Positive Affectivity
11%
Psychology
Emotion Regulation
100%
Organizational Psychology
33%
Practitioners
11%
Field Study
11%
Team Member
11%
Mediation Model
11%
Psychology
11%
INIS
regulations
100%
psychology
20%
performance
10%
interventions
10%
mediation
10%