!!Projects per year
Perfil personal
Intereses de Investigación
Sin Información
Palabras Claves
Sin Información
Profesión
Ingeniero Comercial, Universidad Adolfo Ibáñez 2008
Cuantificación de educación / académica
Doctorado, IESE Business School
Fecha de beca: 16 ene 2018
Máster, IESE Business School
Fecha de beca: 10 jun 2013
Máster, Universidad Adolfo Ibáñez
Fecha de beca: 5 ene 2010
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Pablo Escribano está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Proyectos
- 1 Activo
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11260525: The Visibility Gap: How Gender Shapes the Recognition of Self-Promotion in Early Work Relationships
Escribano, P. (Investigador principal)
Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo
1/04/26 → 1/04/29
Proyecto: Investigación
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Taking the risk: how perceived organizational support for innovation and trust in supervisor encourage taking charge
Escribano, P. I., Espejo, A. & Brodt, S. E., mar 2026, En: Current Psychology. 45, 5, 459.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
-
Boundary management preferences from a gender and cross-cultural perspective
Allen, T., Beham, B., Ollier-Malaterre, A., Baierl, A., Alexandrova, M., Artiawati, Beauregard, A., Carvalho, V. S., Chambel, M. J., Cho, E., Coden da Silva, B., Dawkins, S., Escribano, P., Gudeta, K. H., Huang, T. P., Jaga, A., Kost, D., Kurowska, A., Leon, E. & Lewis, S. y 14 otros, , feb 2024, En: Journal of Vocational Behavior. 148, 103943.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto17 Citas (Scopus) -
Employees’ attitudinal reactions to supervisors’ weekly taking charge behavior: the moderating role of employees’ proactive personality
Guzman, F. A., Hamstra, M. R. W., Escribano, P. I. & Fu, X., 11 oct 2024, En: Journal of Managerial Psychology. 39, 8, p. 993-1010 18 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
5 Citas (Scopus) -
Humane Orientation, Work–Family Conflict, and Positive Spillover Across Cultures
Beham, B., Ollier-Malaterre, A., Allen, T. D., Baierl, A., Alexandrova, M., Artiawati, Beauregard, T. A., Carvalho, V. S., Chambel, M. J., Cho, E., da Silva, B. C., Dawkins, S., Escribano, P. I., Gudeta, K. H., Huang, T. P., Jaga, A., Kost, D., Kurowska, A., Leon, E. & Lewis, S. y 15 otros, , 8 jun 2023, En: Journal of Applied Psychology. 108, 10, p. 1573-1597 25 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto6 Citas (Scopus) -
A relational identity approach to study the antecedents of family supportive supervision
Escribano, P. I., 6 dic 2022, En: Frontiers in Psychology. 13, 1026352.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto2 Citas (Scopus)
Prensa/Medios de comunicación
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Ausentismo en el sector público la trampa de las cifras
27/01/25
1 Contribución del medio de comunicación
Prensa/medios de comunicación