Producción científica por año
Producción científica por año
Perfil personal
Intereses de Investigación
Sin Información
Palabras Claves
Sin Información
Profesión
Ingeniero Comercial, Universidad Adolfo Ibáñez 2008
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
Cuantificación de educación / académica
Doctorado, IESE Business School
Fecha de beca: 16 ene. 2018
Máster, IESE Business School
Fecha de beca: 10 jun. 2013
Máster, Universidad Adolfo Ibáñez
Fecha de beca: 5 ene. 2010
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Pablo Escribano está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
-
Boundary management preferences from a gender and cross-cultural perspective
Allen, T., Beham, B., Ollier-Malaterre, A., Baierl, A., Alexandrova, M., Artiawati, Beauregard, A., Carvalho, V. S., Chambel, M. J., Cho, E., Coden da Silva, B., Dawkins, S., Escribano, P., Gudeta, K. H., Huang, T. P., Jaga, A., Kost, D., Kurowska, A., Leon, E. & Lewis, S. y 14 otros, , feb. 2024, En: Journal of Vocational Behavior. 148, 103943.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto1 Cita (Scopus) -
Employees’ attitudinal reactions to supervisors’ weekly taking charge behavior: the moderating role of employees’ proactive personality
Guzman, F. A., Hamstra, M. R. W., Escribano, P. I. & Fu, X., 11 oct. 2024, En: Journal of Managerial Psychology. 39, 8, p. 993-1010 18 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
-
Humane Orientation, Work–Family Conflict, and Positive Spillover Across Cultures
Beham, B., Ollier-Malaterre, A., Allen, T. D., Baierl, A., Alexandrova, M., Artiawati, Beauregard, T. A., Carvalho, V. S., Chambel, M. J., Cho, E., da Silva, B. C., Dawkins, S., Escribano, P. I., Gudeta, K. H., Huang, T. P., Jaga, A., Kost, D., Kurowska, A., Leon, E. & Lewis, S. y 15 otros, , 8 jun. 2023, En: Journal of Applied Psychology. 108, 10, p. 1573-1597 25 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto1 Cita (Scopus) -
A relational identity approach to study the antecedents of family supportive supervision
Escribano, P. I., 6 dic. 2022, En: Frontiers in Psychology. 13, 1026352.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto1 Cita (Scopus) -
(How) will i socialize you? The impact of supervisor initial evaluations and subsequent support on the socialization of temporary newcomers
Dufour, L., Escribano, P. I. & Maoret, M., jul. 2021, En: Organization Science. 32, 3, p. 881-908 28 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
16 Citas (Scopus)