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2023
Individual agency and structure perceptions in intentions to withdrawal from work early/late in the mid-and late-career
Alcover, C. M., Bargsted, M. & Yeves, J., 20 feb. 2023, En: Personnel Review. 52, 1, p. 304-320 17 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
1 Cita (Scopus) -
2022
Transcultural Validation of the Nordic Age Discrimination Scale for the Spanish-Speaking Working Populations
Alcover, C. M., Nazar, G., Bargsted, M., Ramírez-Vielma, R., Pulido, N. & Rodríguez, L., 28 mar. 2022, En: Spanish Journal of Psychology. 25, 4, e15.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
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Work schedule flexibility and teleworking were not good together during COVID-19 when testing their effects on work overload and mental health
Yeves, J., Bargsted, M. & Torres-Ochoa, C., 28 oct. 2022, En: Frontiers in Psychology. 13, 998977.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto1 Cita (Scopus) -
2021
Career success is not always an outcome: its mediating role between competence employability model and perceived employability
Bargsted, M., Yeves, J., Merino, C. & Venegas-Muggli, J. I., 2021, En: Career Development International. 26, 2, p. 119-139 21 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
4 Citas (Scopus) -
2019
Age and perceived employability as moderators of job insecurity and job satisfaction: A moderated moderation model
Yeves, J., Bargsted, M., Cortes, L., Merino, C. & Cavada, G., 2019, En: Frontiers in Psychology. 10, APR, 799.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto31 Citas (Scopus) -
Professional self-efficacy and job satisfaction: The mediator role of work design
Bargsted, M., Ramírez-Vielma, R. & Yeves, J., 2019, En: Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones. 35, 3, p. 157-163 7 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto19 Citas (Scopus) -
Revisiting the difference between instrumental and terminal values to predict (stimulating) prosocial behaviours: The transcendental-change profile
Oceja, L., Stocks, E., Heerdink, M., Villar, S., Salgado, S., Carrera, P., Arribas, M., Bargsted, M., Beramendi, M., Caballero, A., Espinosa, A., Escanés, G., Lima, L., Muñoz, D., Nájera, P., Pereira, S., Villegas, M. & Zubieta, E., jul. 2019, En: British Journal of Social Psychology. 58, 3, p. 749-768 20 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
2 Citas (Scopus) -
2017
El impacto de las competencias personales y del valor de mercado de la profesión en la empleabilidad objetiva y la percepción de oportunidades de carrera en profesionales jóvenes
Bargsted, M., ago. 2017, En: Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones. 33, 2, p. 115-123 9 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto13 Citas (Scopus) -
Relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción con la vida: La mediación del engagement
Polo-Vargas, J. D., Fernández-Ríos, M., Bargsted, M., Fama, L. F. & Rojas-Santiago, M., 2017, En: Universia Business Review. 2017, 54, p. 110-145 36 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
6 Citas (Scopus) -
Spanish-Language Adaptation of Morgeson and Humphrey's Work Design Questionnaire (WDQ)
Fernández Ríos, M., Ramírez Vielma, R. G., Sánchez García, J. C., Bargsted Aravena, M., Polo Vargas, J. D. & Ruiz Díaz, M. Á., 9 jun. 2017, En: Spanish Journal of Psychology. 20, e28.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
8 Citas (Scopus) -
2015
A forma de pontuação do GHQ-12 afeta o fator de estrutura do instrumento? Estudo exploratório sobre estudantes ibero-americanos
Urzúa, A., Caqueo-Urízar, A., Bargsted, M. & Irarrázaval, M., 1 ene. 2015, En: Cadernos de Saude Publica. 31, 6, p. 1305-1312 8 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto7 Citas (Scopus) -
2013
Psychosocial Characterization of Social Entrepreneurs: A Comparative Study
Bargsted, M., Picon, M., Salazar, A. & Rojas, Y., nov. 2013, En: Journal of Social Entrepreneurship. 4, 3, p. 331-346 16 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
39 Citas (Scopus)